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Firmenprofil

Bei EPS sind wir mehr als nur ein führender Anbieter von integrierten EMS-Dienstleistungen und umfassenden Serviceleistungen. Wir sind Ihr vertrauenswürdiger Partner auf dem Weg zur Exzellenz in Branchen wie Industrie, Verkehrstechnik, Gebäudemanagement, Consumer Electronics und Automotive. Unsere Leidenschaft für Qualität und Effizienz treibt uns an, stets neue Maßstäbe zu setzen.
Unsere Kunden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie profitieren nicht nur von unserer Fachkompetenz und jahrzehntelangen Erfahrung, sondern auch von der außerordentlichen Einsatzbereitschaft jedes einzelnen Teammitglieds.

Bei EPS sehen wir jede Herausforderung als eine Gelegenheit, unsere Expertise und unser Engagement unter Beweis zu stellen. Unsere enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden bildet die Grundlage dafür, individuelle Bedürfnisse nicht nur zu erkennen, sondern auch in herausragende Lösungen umzusetzen.

Die EPS ist hervorgegangen aus einem Nachfolgeunternehmen der Philips Data Systems.

Professionalität
eines Konzerns

Flexibilität eines Mittelständlers.



Kontakt

Daten und Fakten

Gründung
2002

Gesellschaftsform
GmbH

Geschäftsleitung
Andreas Blaut

Sitz
Eiserfelder Straße 316
57080 Siegen

Produktionsfläche
2400 m²

Bestückungslinien

3 Fuji SMD – Linien
1 Selektivlötautomat
1 Wellen-Lötanlage
1 Radial – Bestücker
2 AOI – Prüfsysteme
2 Fräsen
1 X-Ray-Scanner

Umsatz 2022
8,6 Millionen Euro

Mitarbeiter 2022
57 FTE

Historie

1965

Philips fertigt am Standort Siegen Bürokommunikationsgeräte

1993

Philips gliedert Elektronik-Fertigung aus

2002

Elektronik-Fertigung wird eigenständige GmbH

2008

EPS fertigt unter anderem für Automotive-Kunden

2012

Stemas AG übernimmt EPS

2015

EPS nimmt AOI mit künstlicher Ingelligenz in Betrieb

2018

Invest in Selektivlötanlage

2019

Inbetriebnahme NXT I – Bestückungslinie

2020

Investition in erste Fräsmaschine zur Nutzentrennung

2021

Investition in weitere Fräsmaschine

2021

Einführung transformationale Führung

2021

Anpassung der Personal- und Managementstrukturen aufgrund von Corona

2021

Inbetriebnahme der NXT III – Bestückungslinie

2021

Invest in X-Ray-Scanner

2021

Einführung von weiteren Lean-Aspekten in Fertigung und Management

2022

Nutzung von Echtzeittools mit KI im Einkauf

2022

Einführung eines 3-Schicht-Betriebs

2023

Investment in THT-Bestückungsautomat (Radial)

2023

Investment in weiteren AOI

2023

Ausweitung des Ausbildungsprogramms

2023

Erneuerung der High-Mix-Bestückungslinie durch Aimex-Bestückungsautomaten